这一夺，“价值”近100万元！

　　为确保工程落地和开工建设，莒县库山乡党委政府专门成立了项目协调推进组，配合东旭国山项目部抓协调抓安全抓建设，克服了今年夏季阴雨连绵的天气、施工场地山高坡陡等许多不利因素的干扰，并结合县里提出的决战四季度、大干一百天活动，工作人员全程靠上跟踪服务，不断加快项目建设进度，实现了当年开工、当年投产、当年见效。

14日至16日，由省住房城乡建设厅副厅长徐启峰任组长的省政府第九考核组对日照市2016年度政府消防工作目标任务完成情况进行了检查考核，并督导落实冬春火灾防控工作爱心捐赠孩子们正在排队捐赠衣物。

他们随后将把衣物分类，然后送到贫困者手里。关于冬至节的来历，为什么冬至有画九九消寒图的习俗，以及《弟子规》中的孝德等内容，昆仑老师都进行了详细讲解。我们还专门邀请了东影文化进行现场录制，为大家留存经典瞬间。齐唱九九歌舞台上，来自正东方国际幼儿园的孩子们与台下的小朋友一起，高声齐唱九九歌。据彩虹志愿者协会会长林建兵介绍，孩子们共捐赠了100余件衣物。

家里做饭时着火了，该怎么灭？用盐。当天，贪吃的八戒按耐不住天上的寂寞，与悟空一道，也跑到了现场。根据市直事业单位工作需要及省、市事业单位公开招聘人员实施办法规定，现就市直部分事业单位2017年面向社会公开招聘综合类初级专业技术及管理岗位工作人员有关事项公告如下：一、招聘范围和条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件,其中应聘市公安局人民警察训练中心岗位的须身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍;4、招聘岗位要求的学历、年龄、专业、技能条件;5、招聘岗位所需的其他资格条件。

报名时间：2017年1月12日9:00—1月16日16:00查询时间：2017年1月12日11:00—1月17日16:00报名网址：日照市人力资源和社会保障局网站(www.rzhrss.gov.cn)(1)个人报名应聘人员登录指定的报名网站，如实填报个人信息资料。(二)面试根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序面向社会公布。进入市公安局人民警察训练中心岗位面试范围的人员还需进行现场目测，具体时间地点另行通知。其中，计划聘用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划聘用3人及以上的，按1：2的比例确定。

招聘单位或其主管部门应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。

六、市公安局人民警察训练中心招聘人员体能素质测评根据考试总成绩，分岗位，由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员。按专业技能测试成绩与公共基础知识笔试成绩分别占60%和40%的比例计算考试总成绩。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，按照干部人事管理权限规定报事业单位公开招聘主管机关备案后，办理聘用手续。笔试时间：2017年3月19日上午9：00—11：30。

聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。3、市直事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。对自动放弃或考察、体检不合格形成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

通过资格审查的人员，现场缴纳技能测试费用70元。报考人员在网上报名期间，先进行网上报名，并于1月16日下午持毕业证、身份证及相关证明材料到报考单位进行报名资格审查， 1月17日上午8：30参加专业技能测试。

经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。缴费成功后，于2017年3月15日9：00-3月19日9：30下载、打印准考证，以及《日照市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。报名时间截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。2、资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。市公安局人民警察训练中心招聘岗位考察政审工作按照有关规定执行。

面试时间、地点另行通知。(3)网上缴费缴费时间：2017年1月12日11:00—1月18日16:00应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。

体能素质测评项目及标准，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视为自动放弃。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。四、考试内容和方法考试包括笔试和面试。

对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。网上报名期间，招聘单位应安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。面试成绩由考官当场评判，当场公布。确因工作需要扩大考察范围的，须报市事业单位公开招聘主管机关审核同意。

体能素质测评成绩在测评点当场公布。技能测试由专业评委根据技能测试情况按百分制现场打分，在60分合格线以上从高分到低分按招聘计划3倍的比例确定进入笔试范围的人员，在网上审核确认后，进行网上缴费。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，可由本人或委托他人携带相关材料于1月18日12:00前到市人力资源社会保障局事业单位人事管理科(北京路128号劳动大厦516房间)办理现场确认和减免手续。(一)笔试笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的，招聘大学毕业生岗位的相应核减聘用计划，招聘研究生岗位的，经市事业单位公开招聘主管机关同意可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考核情况确定是否聘用。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2017年1月12日为截止日期

日照新闻网讯（记者 石娜）近日，2016年度中国品牌价值评价结果在北京发布。据了解，五征海汇是中国驰名商标，美佳、五征、海汇3家企业均获省（市）长质量奖，多个产品荣获省级以上名牌产品。从微观方面来说，品牌价值是促进消费者购买企业产品的一种附加值。3家企业的品牌强度均超过800，显示了企业的品牌在同行业中具有较高的地位，品牌发展、品牌提升的潜力空间很大，防范风险的能力较高。

从宏观意义上说，品牌价值是企业除了有形资产（如产品、厂房、设备等）之外，所具有的一切正面信息（如知名度、美誉度、普及度、行业地位、公共关系等）的总和。美佳集团、海汇集团是首次参加品牌价值评价，并出现在榜单中，而五征集团已连续3年位居品牌价值榜前列。

而品牌价值评测不但可以量化具体品牌所具有的价值，还可以通过各个品牌价值的比较，从直观上了解名牌企业的状况，从某些侧面揭示出各个品牌所处的市场地位及其变动，揭示出品牌价值的内涵和规律。品牌价值是品牌管理要素中最为核心的部分，也是品牌区别于同类竞争品牌的重要标志。

我市五征集团、海汇集团、美佳集团3家企业，成功登上品牌价值榜单，品牌价值分别为50.3亿元、5.21亿元、4.41亿元，品牌强度分别为828、849、845，其中五征集团、海汇集团位列企业品牌榜，美佳集团位列产品品牌榜淄博路是我市首条实现地下综合利用、具备立体交通功能的城市道路，地上建设双向4车道，具备地面交通功能。